Segorbe y el SERVEF destinarán 116.000€ a crear empleo juvenil en la ciudad

empleo juvenil

El Ayuntamiento de Segorbe ha recibido buenas noticias desde el Servicio Valenciano de Empleo, puesto que se han concedido unas ayudas para la contratación de personas jóvenes. En concreto, se podrá contratar a ocho profesionales, durante el plazo de siete meses.

Una de las subvenciones, el plan “EMPUJU”, permitirá emplear a cuatro personas, en el marco del sistema de garantía juvenil. Los perfiles que se han demandado desde el Ayuntamiento de Segorbe son, un auxiliar administrativo, para el departamento de cultura, con titulación de técnico medio de gestión administrativa. Por otro lado, un técnico de comunicaciones, con licenciatura o grado en comunicación audiovisual o periodismo. Y, por último, dos técnicos superiores en gestión forestal y medioambiental. Los contratos serán a jornada completa y en régimen de obra y servicio. El importe que se destinará desde el Ayuntamiento de Segorbe para estas contrataciones asciende a 73.520,99€, de los cuales el SERVEF subvenciona 45.504,27€.

Por otro lado, se contratará a cuatro personas jóvenes cualificadas, en el marco del sistema nacional de garantía juvenil, a través del denominado plan “EMCUJU”. Los perfiles que se emplearán son: una persona con titulación de técnico superior de animación sociocultural, un técnico medio en gestión administrativa, una persona graduada o licenciada en administración y dirección de empresas y, por último, un técnico superior en electricidad. En este caso, el tipo de contrato será en prácticas y a jornada completa, y se destinarán 42.640,7€ para las contrataciones, de los cuales 34.574,05€ estarán subvencionados por la administración autonómica.

Es el SERVEF quien se encarga de realizar una preselección de las personas inscritas en el paro y el sistema de garantía juvenil, con la titulación y requisitos mencionados. El Ayuntamiento, junto a los representantes sindicales de los sindicatos mayoritarios y de conformidad con las bases establecidas en las órdenes, realizará la selección de los aspirantes, enviados por el SERVEF.

El Alcalde, Rafael Magdalena, considera que estos planes son muy beneficiosos, pues ayudan a los ayuntamientos a favorecer la inserción laboral de personas jóvenes desempleadas, al tiempo que ofrecen posibilidades muy importantes de dotar a las administraciones de puestos de trabajo con características específicas, que en otras condiciones no podrían ofrecer.

Dile al mundo que esto te gusta: